Componente pedagógico desde la estrategia integral de acompañamiento psicosocial con enfoque de género y diferencial

Este programa pretende fomentar y fortalecer las competencias laborales de las personas participantes, con el objetivo de cerrar las barreras de acceso al mercado laboral formal, capacitando y brindando herramientas para incentivar el empleo y autoempleo, a fin de contribuir con su formación integral y estabilización socioeconómica.

En el marco de lo anterior, el Programa ROF, de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo (USAID), implementado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) trabajará, de manera articulada con el Ministerio del Trabajo, en el marco del Acuerdo ROF-009 de 2024 – Convenio 424 de 2024, para avanzar en la estabilización socioeconómica, implementando la ruta de generación de ingresos, promoviendo el empleo y autoempleo en la zona urbana y semi urbana del país.

Se desarrollará la estrategia integral de acompañamiento psicosocial con enfoque de género y diferencial, que, mediante la formación de los y las profesionales psicosociales en enfoque de acción sin daño y cuidado emocional, los y las participantes tendrán acompañamiento psicosocial durante el proceso. Dicha estrategia abordará temáticas como, autoestima, confianza, comunicación asertiva y resolución de conflictos, reconciliación, herramientas de autocuidado, educación para la paz, prevención de la violencia basada en género. Este componente trasversal tendrá en cuenta los mecanismos para la disminución de las barreras de acceso al trabajo decente y emprendimiento/empresarismo como forma de reparación integral.

Para la vigencia 2024 el programa para la generación de ingresos mediante el autoempleo urbano y semiurbano en la vigencia 2024 se plantea para la participación de 733 personas, las cuales, se distribuyen de la siguiente manera y para quienes se plantea efectuar la división de los participantes en tres grandes grupos poblaciones de atención A, B y C con los cuales se desarrollarán las actividades en la presente vigencia de manera paralela, y que a continuación, se describen:

PROCESO DE ACOMPAÑAMIENTO

El acompañamiento para todos los grupos, comprende tres (3) asistencias técnicas virtuales direccionadas para atender las necesidades específicas de refuerzo, mediante intervenciones de capacitación aplicadas progresivamente, utilizando metodologías de monitoreo, aprendizaje activo y de tipo vivencial.

Además de lo anteriormente señalado, de manera transversal y durante la ejecución del programa, se desarrollarán distintos componentes con enfoque diferencial, de género e interseccional.

OBJETIVOS DEL ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL

OBJETIVO GENERAL
Facilitar un acompañamiento psicosocial a participantes del programa, integrando un enfoque psicosocial diferencial, con el propósito de fortalecer su bienestar emocional y social durante las diversas fases del proyecto.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Transversalizar el Componente Psicosocial: Implementar una metodología con enfoque psicosocial diferencial en todas las etapas del programa, asegurando que todas las partes intervinientes incorporen estos principios en su actuar cotidiano.

• Propiciar Espacios de Cuidado Emocional, a través de actividades formativas y de apoyo emocional dirigidas a los participantes del programa, promoviendo el autocuidado y la gestión emocional saludable.

• Ofrecer herramientas de cuidado emocional al equipo de trabajo que hará parte del presente convenio, tanto de OIM como del Ministerio de Trabajo, con el fin de identificar y mitigar las fuentes de desgaste laboral.

• Fortalecer Habilidades para la Inclusión Productiva: Desarrollar y potenciar habilidades y capacidades personales y grupales de los y las participantes, orientadas a mejorar su inclusión socioeconómica y productiva a través del emprendimiento y el acceso al mercado laboral.

Estos objetivos están diseñados para asegurar una intervención integral y efectiva, apoyando a los participantes no sólo en su desarrollo productivo sino también en su estabilidad emocional y social.

¿Cómo se realizará el acompañamiento psicosocial con enfoque diferencial?

La metodología que se utilizará desde esta Estrategia dará cuenta de la transversalización del enfoque interseccional, en los equipos de trabajo y en cada fase por las que transitarán los participantes. Para esto se realizarán tres encuentros de manera grupal (de 20 personas por grupo) dirigidos a cada uno de los mismos (A,B y C) y cuatro encuentros dirigidos al equipo de trabajo tanto de la OIM y del Ministerio de Trabajo; estos talleres tendrán una duración máximo de tres horas cada uno y serán dinamizados por un (a) profesional psicosocial, contando con recursos de orden virtual y a distancia, ya que el acompañamiento psicosocial, diferencial y de género requiere generar espacios de confianza y construir relaciones de respeto y apoyo mutuo. Por esto, es importante que el rol del y la profesional y el de los y las participantes sea activo y requiera de acercamientos virtuales, telefónico, videos, mensajes o cualquier elemento que permita realizar reflexiones de las temáticas propuestas.

Como eje primordial y de cuidado emocional para los participantes en el marco coyuntural por el cual el país atraviesa, se generarán estrategias de acompañamiento desde los distintos medios anteriormente enunciados.
La principal estrategia para el acompañamiento psicosocial son los encuentros virtuales, los cuales estarán dirigidos a grupos específicos como se detalla a continuación, y un último grupo estará orientado a la sensibilización y formación del enfoque de acción sin daño y cuidado de los y las profesionales que apoyan el desarrollo del Acuerdo, como se explica a continuación:
• Grupo A:

Las temáticas estarán enfocadas en: Proyecto de vida y autoestima; confianza y resiliencia y reconciliación. Es necesario mencionar que estas temáticas serán complementarias al programa de formación virtual de generación de ingresos y autoempleo; de esta manera se profundizarán y se brindarán herramientas para la identificación de habilidades para la vida, las cuales serán útiles en el momento de identificar las habilidades empresariales; así como la resiliencia y la identificación de redes de apoyo serán temáticas complementarias e integrales para fortalecer las habilidades para la generación de ingresos y el emprendimiento.

• Grupos B y C:

Se fortalecerán las temáticas de reconocimiento del cuerpo y del territorio para garantizar una comunicación asertiva y resolución de conflictos; enfoque de género y prevención de las violencias, trabajo en equipo y educación para la paz.

• Equipo de trabajo:

Estará orientado específicamente a los y las profesionales que implementan y apoyan el presente Acuerdo, tanto de la OIM como del Ministerio de Trabajo. De esta forma, se trabajarán temas enfocados al enfoque de acción sin daño y cuidado emocional, tales como identificación y fuentes de desgaste laboral; herramientas y tips de autocuidado y gestión emocional.
Es necesario mencionar que las temáticas de los grupos A, B y C tendrán de forma transversal la incorporación del enfoque de género y diferencial en la medida que cada encuentro reconoce las particularidades de los y las participantes; sus características y el impacto que cada una de las temáticas tiene en ellos y ellas.

A continuación, se especifican las acciones a realizar en el marco del programa y de cada una de las fases, para garantizar la permanencia de los participantes a través de acciones que permitirán evidenciar las posibles variables que ponen en riesgo su vinculación, realizando seguimiento permanente en todo el territorio se tendrá comunicación constante con los profesionales territoriales.

• Encuentros grupales virtuales de interacción constante de la persona en relación con su contexto comunitario, los cuales permitirán la comunicación y el compartir social de emociones y vivencias con el fin de reforzar la dignificación, integración social, la construcción y percepción de un ambiente socioemocional positivo y esperanzador desde el acompañamiento psicosocial con enfoque diferencial de género y territorial. (participantes, equipo nacional, equipos territoriales y aliados institucionales).
• Mapeo e identificación de actores, definición de la ruta y articulación para la atención psicosocial en casos que lo requieran. Para ello, el equipo psicosocial que liderará esta Estrategia se apoyará en el proceso de identificación de casos, derivación y activación de la ruta con el que cuenta el Programa.
• Generar espacios de recuperación de la confianza, reflexivos mediante encuentros virtuales grupales, y en caso de presentarse la necesidad, individuales teniendo en cuenta el enfoque interseccional.

Instrumentos a utilizar

1. Mapa de red social significativo. (Anexo 1)
2. Ejercicio de autoevaluación (Anexo 2)
3. Informe de las actividades realizadas.
4. Evidencia fotográfica de asistencia a los talleres.
5. Listados de asistencia
6. Documento de remisión si se requiere.
7. Encuestas de satisfacción.

Se facilitan los anexos:

Mapeo de oferta institucional

Desde el componente de acompañamiento con enfoque psicosocial, diferencial y de género se hace énfasis en la necesidad de que cada territorio realice el ejercicio de identificación de la oferta institucional dirigida a las víctimas del conflicto armado, ya que desde el componte no se realiza intervención psicológica dado la misionalidad del Ministerio del Trabajo.

Por esto, se hace necesario que estas rutas de atención estén acordes a las necesidades y particularidades que se puedan presentar en el marco del programa e informar de las mismas a los y las participantes. Además de lo anterior, durante la implementación de esta Estrategia se espera la transferencia de la ruta y el paso a paso para identificar y derivar los casos con el que cuenta el Programa. Lo anterior, con el fin de que los profesionales psicosociales tengan claridad sobre los diferentes tipos de violencia y casos que se pueden presentar a lo largo de la implementación de la Estrategia, pero además cuenten con herramientas y habilidades para contener emocionalmente y hacer una efectiva derivación de estos de acuerdo con el mapeo realizado en el marco del presente Acuerdo.

Productos esperados

Se incluirá un compendio de todos los casos identificados durante el programa, incluyendo detalles sobre las intervenciones realizadas y los seguimientos posteriores a las derivaciones efectuadas.
o Registro Fotográfico: Se proporcionará un archivo de evidencia fotográfica que documente las actividades y talleres llevados a cabo, capturando momentos clave del desarrollo del proyecto.

o Actas de Reunión: Se compilarán todas las actas de las reuniones de coordinación y de los talleres, proporcionando un registro formal de los acuerdos y decisiones tomadas.

o Listado de Asistencia: Se recogerán y archivarán los registros de asistencia de todos los eventos y actividades (virtuales y presenciales), asegurando la verificación de participación y compromiso de los beneficiarios y del equipo técnico.