El programa de generación de ingresos y autoempleo ha diseñado el presente curso virtual buscando una formación y acompañamiento integral, con el fin de desarrollar y fortalecer habilidades, competencias y capacidades, tanto empresariales como personales, para la proyección, establecimiento, funcionamiento y sostenibilidad de unidades de negocio.

PROCESO DE FORMACIÓN

Para el proceso de formación se plantean tres etapas del proceso de acuerdo con las necesidades de la intervención, especialmente del grupo A, y del grupo B que se integrara en la sesión 6 del proceso de formación, la formación se define desde el principio de la virtualidad y formación a distancia, desde un enfoque metodológico de contenidos temáticos sencillos, prácticos y enfocados en estrategias y procesos de comercialización, el desarrollo del plan de negocios y de la implementación de las unidades de negocio. Teniendo en cuenta que el proceso de formación se concibe como algo integral en donde no se trata de solo formular un plan de negocios, sino de, desarrollar habilidades empresariales y personales, que permitan el desarrollo adecuado de la unidad de negocio se contemplan unos componentes empresariales y otros psicosociales, que se verán reflejados en las diferentes temáticas del proceso.

Se contempla un tiempo de formación de 30 horas, las cuales se dividen en 10 sesiones de 3 horas, las cuales se dividen en temas secuenciales y requeridos para una formulación adecuada del plan de negocios y una implementación planeada de la unidad de negocios, enfocada en las actividades comerciales y de innovación, es importante mencionar que por la cantidad de participantes del grupo A (352) y del grupo B (296), cada grupo se debe dividir en grupo manejables para el equipo profesional de entre 30 y 40 participantes por sesión de formación, diferenciados por cada grupo ( A y B), y en las sesiones que corresponda, sin embargo, también se harán sesiones de nivelación en lo casos en los que los participantes no puedan estar en algún momento, con el fin de que completen la horas de formación y puedan acceder a la información en la misma medida que sus compañeros.

Cabe mencionar que la participación en el proceso de formación puede ser un criterio de selección para el grupo A en la entrega de activos, teniendo en cuenta que participaran 352 personas, pero solo se entregaran activos productivos a 300 participantes, quedando 52 por entregar en la siguiente vigencia (2025).

Previo al inicio del proceso de formación, se realizará una jornada con las personas participantes para identificar sus habilidades básicas en uso de herramientas virtuales, correo electrónico, redes sociales, aplicaciones de mensajería instantánea y algunos programas del paquete básico de office.